“الموارد البشرية والتوطين” تدعو القطاع الخاص للإسراع في توطين الوظائف المهارية

دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفا فأكثر للعمل على تسريع هدف التوطين المتمثل في 2٪ من الوظائف الماهرة بنهاية العام الجاري تنفيذا للقرار الصادر عن مجلس الوزراء هنا. لتجنب تحصيل مساهمات 2022 المالية اعتبارًا من يناير 2023 للشركات غير المتوافقة. كما دعت الوزارة الشركات المستهدفة بقرار التوطين للاستفادة من حزمة امتيازات الدعم والتحفيز التي يوفرها برنامج نفيس لتوظيف الكوادر الإماراتية وتحقيق النسبة المستهدفة مطلع العام المقبل، خاصة في ظل المزايا التي يقدمها برنامج نفيس. مخطط.

أكد سيف السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين أن الوزارة حريصة على دعم وتمكين الشركات الخاصة ومساعدتها على تحقيق أهداف التوطين الخاصة بها بنهاية العام الجاري لتجنب الإجراءات الإدارية والمستحقات المالية لعام 2022. اعتبارًا من يناير 2023. الإنسانية والتوطين مهمان للتعاون الوثيق وطويل الأمد مع القطاع الخاص، إيمانا منا بدوره كشريك أساسي في التنمية واستشراف المستقبل. استثمار يشجع الشركات والمستثمرين ورجال الأعمال والمواهب من جميع أنحاء العالم للعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة، وخاصة في المجالات الاستراتيجية ذات الأولوية.